La filosofía corporativa, y la de la casa matriz Yamabiko, es "Crear el puente que une a las personas y la naturaleza con el futuro". Nuestra filosofía está formada por tres elementos que comienzan con "Esencia", que incorpora tanto el "Propósito de la existencia" como el "Código de conducta". Expresa nuestra perspectiva como una empresa que hace crecer su negocio esforzándose por mantener un entorno saludable hoy y en el futuro, para las personas de todo el mundo. El “Propósito de la existencia” establece el rol y las responsabilidades de los empleados en la sociedad, y se compromete con esto dentro de cuatro creencias fundamentales: ofrecer los mejores productos y servicios, apoyar a las personas y empresas comprometidas con el sostenimiento de la naturaleza y el medio ambiente, liderar la industria, y proporcionar un sentido de realización a todos nuestros grupos de interés. El “Código de conducta” define la actitud de cada empleado de ECHO y Yamabiko en relación con su trabajo. Esto incluye observar el cambio, combinar los hechos con la teoría, romper el statu quo, pensar y actuar con vitalidad y comportarse con sinceridad y gracia.